Doar cei foarte exaltați sau patologic desprinși de realitate mai cred în bunele intenții ale conducerii MApN. După ce au reușit să-i păcălească anterior pe „reprezentanții protestatarilor”, Tîlvăr și generalii lui continuă la fel de arogant.
Ministrul apărării „i-a convocat” ieri, 3 iunie 2024, pe câțiva șefi ai structurilor asociative. La o „dezbatere pe tema actualizării soldei de grad pentru rezerviști” (detalii aici). De ce au răspuns atât de disciplinați rezerviștii la o astfel de „convocare” e greu de intuit. Probabil din reflex. Nu asta fac de foarte mulți ani? Discuții sterile, platitudini, promisiuni și… minciuni.
Tîlvăr, Jianu și Roșu trebuie să se amuze copios pe seama infantilismului șefilor structurilor asociative. Cât de credul (un eufemism pentru fraier) să fii să te mai lansezi în „dezbateri” cu Jianu sau Roșu? Cei doi, discret conduși din umbră de Tîlvăr, pur și simplu îi sfidează și insultă pe rezerviști.
Afirmația lui Jianu „noi nu ne-am opus amendamentelor propuse de asociații” este o impertinență vecină cu nesimțirea. Nici nu era nevoie să se opună. Au strecurat un amendament într-o formă prin care le demonstrează rezerviștilor că îi desfid.
Nu doar militarii în rezervă sunt fraieriți. La fel sunt și politicienii care poate ar dori să elimine nedreptățile ale căror victime sunt rezerviștii
În materialul anterior menționam că „șansele privind actualizarea soldei de grad pentru rezerviști sunt scăzute spre… nule”. Reiterăm, MApN, în frunte cu Jianu și Roșu, se opune cu vehemență oricărei inițiative care ar crește veniturile pensionarilor militari.
În schimb, MApN și generalii lui Tîlvăr nu se sfiesc să susțină modificări ale normelor interne care să le crească lor viitoarele pensii. Jianu și Roșu au o bază de calcul a pensiei mai mare decât absolut toți șefii Apărării aflați astăzi în rezervă.
„Ordonanța Bayraktar” și retenția personalului
În același articol (aici) afirmam că „generalul Jianu a refuzat să acorde militarilor, pentru mulți ani, drepturile financiare în procentele pe care le-a stabilit legiuitorul”.
OUG 26/ 2024 nu reușește să includă, un amendament prin care gradul militar să fie remunerat egal pentru TOȚI militarii. În schimb, Comisia pentru muncă și protecție socială, susținută de Comisia de apărare, a introdus o modificare a OUG (la cererea generalului Jianu) care a trecut neobservată. Poate și pentru că, în aparență, nu este nimic extraordinar.
„Personalul din instituțiile publice de apărare, ordine publică şi securitate națională, care participă la realizarea și menținerea capacității operaționale a structurilor/unităților, pentru îndeplinirea misiunilor specifice, beneficiază de o majorare salarială în cuantum de până la 30% din solda de funcție… de bază. Prin solda de funcție… de bază se înțelege solda de funcție… de bază cuvenită care, potrivit legii, începând cu aceeași dată, este aplicabilă inclusiv pentru majorarea reglementată la art. 15 alin. (1) din anexa nr. VI la Legea cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice”.
OUG 26/ 2024 stabilește drepturi, printre altele, pentru „retenția și atragerea personalului” în sistemul național de apărare! Ipocrizie specifică MApN!
Un procent sub 20% din personalul MApN rămâne conectat la valorile Armatei. Ei sunt cei care ar putea face diferența și ar putea contribui la modernizarea Armatei. Din nefericire sunt tocmai cei care părăsesc sistemul dezamăgiți, scârbiți, decepționați. Indiferent câtă „retenție” încearcă MApN.
Ei sunt care nu tolerează să vadă că valorile declarate diferă de cele trăite, reale. Ei sunt cei care observă și critică ineficiența, corupția, redundanțele și lucrurile care nu funcționează. Ei sunt cei cărora le pasă. Impactul demisiilor din Armată nu în cifre absolute se va măsura, ci în pierderea acelor oameni care ar fi capabili să transforme organizația.
O abordare „prudențial”… ilegală
Revenind la textul anterior. O modificare legislativă, care urmează să fie (probabil) votată în luna iunie, aduce în atenție majorarea reglementată la art. 15 alin. (1) din anexa nr. VI la Legea cadru nr.153/2017. N-ar fi nimic extraordinar. Doar că, respectiva „modificare” produce efecte de la… 1 ianuarie 2024. (Detalii tehnice)
După 7 (șapte) ani de la intrarea în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice se simte nevoia unor clarificări privind modul de stabilire a unui drept salarial acordat de lege? De ce?
Actul normativ nu dispune un mod diferit de stabilire al majorărilor. Prevede doar mai multe tipuri de majorări care au același mod de stabilire. În timp ce sporurile şi indemnizațiile sunt plafonate la nivelul anului anterior, „majorările” nu sunt supuse aceluiași regim, astfel că ele trebuiau calculate la solda de funcție în plată.
De altfel Ministerului Muncii şi Solidarității Sociale/ MMSS a pus la dispoziție clarificări publice cu privire la acest aspect încă din anul 2017 (detalii aici). În luna februarie 2024, același minister a trimis un răspuns către MAI (la o solicitare a acestuia) care indică necesitatea calculării majorării menționate la solda de funcție în plată și nu la vechea bază de calcul. Răspunsul MMSS subliniază faptul că majorarea, prevăzută la art. 15, Anexa VI din Legea-cadru, a fost calculată greșit inclusiv de către MApN.
Confruntat cu o avalanșă de petiții ale celor cărora generalul Jianu le-a diminuat discreționar veniturile, MApN, prin Direcția generală financiar contabilă, a invocă „abordarea prudențială în utilizarea fondurilor publice”. Pentru cei care nu înțeleg abuzul și enormitatea subliniem: sute de militari au primit veniturile mutilate pentru că generalul Jianu a decis să administreze „prudențial fondurile”.
Bunele intenții legislative anulate de Jianu zapciul
Cum generalul Jianu nu răspunde disciplinar sau penal pentru faptele sale, a ajuns la concluzia că nici Constituția nu-i este opozabilă. Evenimentele ultimelor luni relevă, fără discuție, faptul că Jianu este cel care dispune, după bunul plac, de ministrul apărării, de Guvern și de Parlament. Dacă un drept a fost recunoscut unor categorii de persoane prin lege, retragerea sau limitarea acestui drept trebuie să se facă, tot prin lege. Este principiului supremației legii, prevăzut de art. 1 alin. (5) din Constituție. Nu pentru Jianu!
Generalul este indiferent și în ce privește CEDO. Într-o cauză din 2005, CEDO a concluzionat că Statul poate introduce, suspenda sau anula anumite drepturi salariale, făcând modificările legislative necesare. Totuși, dacă printr-o dispoziție legală în vigoare se stabilește plata unor drepturi salariale și condițiile pentru acordarea acestora au fost îndeplinite, autoritățile nu pot, în mod deliberat, să amâne plata lor, atâta vreme cât dispozițiile legale sunt în vigoare. Tot adevărat este că CEDO nu auzise (încă) de generalul Jianu.
Am subliniat în repetate rânduri cum această „abordare prudențială” nu este aplicabilă structurilor de nivel central, generalilor, șefilor sau comandanților. Majorarea pentru lucrări de excepție în MApN a fost permanent lăsată la discreția generalului Jianu.
O majorare care ar fi trebuit să stimuleze personalul a fost transformată în recompensă pentru obedienți, lingăi sau oportuniști. Cu certitudine sunt și mulți militari care au meritat deplin această majorare, dar s-au produs atâtea abuzuri încât a devenit mai mult măr al discordiei decât recunoaștere a unei activități sau lucrări de excepție.
Inamovibilul general Jianu, Dumnezeu de la MApN
Nu este, însă, singura majorare pe care Jianu a refuzat-o în anii anteriori, dar care este acordată începând cu luna ianuarie 2024. Vom prezenta și alte situații, în speranța că DNA se va sesiza.
Codul penal definește neglijența în serviciu ca fiind fapta celui care „din culpă, în exercitarea atribuțiilor de serviciu, nu îndeplinește un act prevăzut de o lege, o ordonanță a Guvernului, o ordonanță de urgență a Guvernului sau de un alt act normativ care, la data adoptării, avea putere de lege ori îl îndeplinește cu încălcarea unei dispoziții cuprinse într-un astfel de act normativ și prin aceasta cauzează o pagubă ori o vătămare a drepturilor sau intereselor legitime ale unei persoane fizice …”. O faptă pedepsită cu închisoare de la 3 luni la 3 ani sau cu amendă.
Generalul Jianu se consideră intangibil. În ultimii 7-8 ani a schimbat miniștri, a mutilat legile, a refuzat drepturi legitime camarazilor săi fără să i se întâmple nimic.
Cum s-ar putea când Jianu a demonstrat cum ministrul apărării este o cârpă cu care șterge pe jos. Adrian Țuțuianu a trecut meteoric pe la conducerea MApN și pentru că nu i-a fost pe plac generalului Jianu. Adrian Țuțuianu a plecat cu coada între picioare din fruntea MApN. Între timp a ajuns și el general… secretar general adjunct al Guvernului. Tot în subordinea lui Jianu cum ar veni.
Speranțele pensionarilor militari ar trebui să fie recalibrate. Sau măcar înghețate până pleacă Jianu din MApN. Nici asta nu este ușor, având în vedere că trebuia trecut în rezervă din martie 2023 și încă nu sunt semne că s-ar întâmpla asta.
Altfel, mai vine un protest, o altă întâlnire cu ministrul apărării, poate chiar cu premierul. Dezbateri și promisiuni. Între timp, unii pensionari militari scapă, în mod natural, de grija soldei de grad. Asta așteaptă Jianu și Roșu.
One thought on “MApN, Guvernul și Parlamentul, feudele generalului Jianu”
Comments are closed.