De ani de zile una din revendicările constante ale militarilor a fost eliminarea inechităților din sistem. Cei mai vocali sunt militarii trecuți în rezervă în urmă cu 15-20 sau chiar mai mulți ani. Firesc, am spune. Actualizările nu au ținut pasul cu inflația și scumpirea banilor. Un venit decent, pentru un proaspăt pensionar din anul 2000, este astăzi unul mizerabil.
Foarte mulți militari în rezervă și, mai ales, în retragere, reclamă, pe bună dreptate, ca la funcții și grade egale pensiile să fie măcar apropiate, dacă nu identice. Nu este normal ca generalul Ciucă să aibă o pensie dublă față de cea a generalului Chelaru, deși amândoi au trecut în rezervă de pe funcția de șef al Armatei. Nu este normal, pentru niciun general în rezervă, să aibă pensia mai mică decât a unui subofițer.
Cu tot respectul pentru toate categoriile de cadre militare, Armata este o instituție în care ierarhia trebuie să-și păstreze relevanța. Dincolo de corupție, sincope sau derapaje, tocmai răsturnarea ierarhiilor a fost începutul colapsului în pragul căruia se află astăzi Armata noastră.
Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, declara luna trecută că „la contributivitate și muncă egală vom avea pensii egale, fiindcă prin această nouă lege a pensiilor, în fapt, noi încercăm să corectăm … inechitățile apărute între pensionari, care au muncit la fel, dar au ieșit la pensie în ani diferiți…”
Nu vom relua întreaga retorică despre cum militarii plătesc, la fel ca oricare alt angajat din România, contribuții „pentru asigurări sociale”. Cei care sunt capabili să înțeleagă nu au nevoie să fie abuzați cu explicații repetate. Pentru ceilalți, incapabili să accepte evidențele (din motive diverse), degeaba tot explicăm.
Altceva merită subliniat, faptul că, indiferent de sistemul de pensii în care se află un senior, inechitățile și fracturile dintre generații sunt aceleași.
Iuda cu stele
Toate modificările legislative, care au produs neplăceri militarilor, au fost propuse de MApN. Un adevăr repetat de mai mulți miniștri, de pe întreg eșichierul politic.
Dacă militarul este Cenușăreasa salarizării bugetarilor, vina o poartă șefii structurilor cu responsabilități din Armată.
Dacă militarii în rezervă sunt permanent ostracizați, se întâmplă pentru că stele au fost mai importante decât camarazii.
În cele din urmă, dacă România nu are rezervă, iar forțele active se confruntă cu un deficit istoric, culpa este a șefilor direcțiilor centrale direct responsabile.
Pentru loialitatea cu care unii au servit interesele oneroase ale unor grupări subversive arginții au fost ascunși sub decretele unor avansări insultătoare.
Anul acesta au primit a treia stea șefii Direcțiilor Generale Financiar Contabilă și Management Resurse Umane din MApN. Generalii George Spiridonescu și Florin Jianu se află la originea unor modificări legislative cu efecte care vor avea nevoie de generații pentru a fi surmontate.
Niciodată Armata României nu a traversat o perioadă atât de cruntă în ce privește managementul resursei umane. Ordine aberante, dispoziții elucubrante, inițiative de modificare a cadrului normativ stupide sau oneroase.
Situația resursei umane din Armată este catastrofală. De la nivelul încadrării, până la moral și gradul de satisfacție al militarilor toți indicatorii sunt la un nivel inferior unei țări trecute prin război.
Nu ajungea că Spiridonescu a primit a treia stea! Locțiitorul său, Mircea Anicescu, a fost avansat general de brigadă. De la Ciucă, fără număr!
Dacă analizăm portofoliul de domenii și subdomenii gestionate de Spiridonescu și Anicescu nu vom găsi niciunul care să funcționeze în parametri (măcar) satisfăcători.
Deocamdată ne vom opri asupra „rezervei voluntare”, dar merită analizate toate. Rezerviștii voluntari sunt un subiect de care este apropiată și AORR, structura asociativă pe care am menționat-o în materialul anterior.
Rezerva voluntară, o glumă cazonă
România are o rezervă „voluntară” și una obligatorie sau… involuntară? Legea 270/ 2015 privind statutul rezerviștilor voluntari cuprinde aberații care depășesc logica și raționalul. Niciuna din structurile responsabile, sau care își trec în portofoliu preocupări față de rezerva Armatei, nu a depus eforturi pentru eliminarea inepțiilor din lege.
Numărăm rezerva Armatei precum Pristanda steagurile. Conform legii, rezerviștii voluntari provin din … militari în rezervă!
Faptul că un militar în rezervă, fost cadru militar activ, devine rezervist voluntar este pur și simplu prostie. Întreaga idee a „rezervistului voluntar” a fost să crească efectivele rezervei Armatei. Cum cresc aceste efective cu militari care sunt deja în rezervă?
Este cel puțin o fractura de logică. Toți militarii care trec în rezervă sunt luați în evidență, conform legii și normelor de aplicare emise de MApN. Apoi, unii dintre ei sunt ulterior introduși în alte state de organizare ca rezerviști voluntari. Umor ostășesc!
„La instituirea stării de asediu, precum și la declararea stării de mobilizare sau a stării de război, contractele rezerviștilor voluntari se suspendă, iar aceștia sunt concentrați/mobilizați, în condițiile legii, și sunt încadrați pe aceleași funcții”, adică pe cele încadrate ca rezerviști voluntari. Și cu funcțiile pe care foștii militari activi sunt repartizați la trecerea în rezervă ce se întâmplă?
Este un exemplu elocvent despre câtă vraiște este în managementul resursei umane din MApN. Una produsă de un general cu trei stele, obținute în baza unei licențe în… filosofie.
Pentru unii mumă, pentru alții ciumă
În realitate, rezerva voluntară este formata din oportuniști și personaje mai aproape de pensionare sau care primesc deja pensie.
Imaginea unui militar capabil de eforturi prelungite nu are nicio legătură cu cei care încadrează astfel de funcții. Adevărul este că proiectul „rezerva voluntară” este un fiasco. O minciună și o risipă pentru care unii ar trebui să fie cercetați penal. Ne furăm căciula.
Pe întreaga perioadă a contractului, în care nu desfășoară activități de pregătire centralizată, militarii rezerviști voluntari „beneficiază lunar de o indemnizație, în cuantum de 30% din suma reprezentând solda de funcție în care sunt încadrați, conform contractului încheiat, la care se adaugă solda gradului deținut”.
Astfel, în multe situații, remunerația pe care statul o plătește unui rezervist voluntar depășește pensia pe care o primește un militar în rezervă, cu vechime completa. Mai mult, valoarea soldei de grad pentru un soldat rezervist voluntar este de 500 de lei, în timp gradul unui fost șef al Armatei, generalul (patru stele!!) Mircea Chelaru este evaluat la 410 lei! O aberație produsă de eliminarea actualizării veniturilor personalului în rezervă cu soldele militarilor în activitate.
Nimic surprinzător, MApN și-a făcut un titlu de glorie din a găsi bani pentru tot felul de aventuri. Pentru militarii care și-au ruinat sănătatea și viața în Armată nu se găsesc fonduri.
Ce rezervă poate construi România când nu există infrastructură, echipamente și materiale specifice nici pentru personalul activ? Reducerea efectivelor Armatei a fost urmată de desființarea multor unități și eliberarea multor cazărmi. Conducerea MApN, în complicitate cu autoritățile locale sau centrale, s-a grăbit să cedeze spațiile. Uneori pentru clădiri, deseori pentru terenuri.
Chiar dacă ar dori să operaționalizeze un număr rezonabil de unități, formate din rezerviști voluntari, Armata nu ar avea posibilități de cazare pentru aceștia. Cât despre mașini, tehnică sau armament nici nu poate fi vorba
Gradul militar, insulta de pe cuponul de pensie
O femeie din Alba Iulia, mama a patru copii, s-a înrolat în Armată la 42 de ani. A locuit și muncit 18 ani în Italia. Brusc s-a gândit că a sosit momentul să-și apere țara. Lăudabil? Poate doar în contextul bărbaților sub 35 de ani care ar părăsi țara în caz de război.
Unii au considerat știrea ca fiind remarcabilă. Din păcate este un alt exemplu despre ce fel de resursă umană mai poate accesa Armata României. Fără a ofensa în niciun fel femeia din Alba Iulia, trebuie să admitem că nu așa era proiectat „soldatul viitorului” în urmă cu 10-15 ani.
Nu a avut nimeni curaj să comande un sondaj printre tinerii noștri, generațiile Y și Z, cei născuți după 1981. O întrebare simplă: în situația unui război, vor muri pentru țară sau se vor refugia în Vest? Câți dintre aceștia au semnat un contract de rezervist voluntar într-o unitate de infanterie?
Militarii în rezervă, dar mai ales cei în retragere, așteaptă să fie eliminate inechitățile. Puțini militari trec pragul vârstei de 70 de ani. Pentru cei care se întâmplă un astfel de noroc intervin statul român și camarazii lor. Să-i umilească!
Pe cupoanele de pensie este trecut gradul militar. De ce? În situația celor relatate anterior, menționarea gradului militar pe cuponul de pensie pare mai mult o ironie. Ce relevanță are pentru un colonel trecut în rezervă în urmă cu 20 de ani? Cu peste 32 de ani vechime efectivă, pensia îi este sub 3000 de lei. Cu toate acestea societate îl percepe ca având o pensie „nesimțită” și obținută fără „contributivitate”.
Gradul generalului maior (rtg.) aviator Radu Teodoru valorează mai puțin decât al oricărui rezervist voluntar. Pentru astfel de aberații Spiridonescu și Jianu au fost recompensați cu mai multe stele decât un veteran de război!
Din pacate, nu pot decat sa confirm aceasta stare de fapt. Coleg mai tinar ca mine, iesit la pensie mai devreme ca mine – beneficiind de niste conditii speciale, care, sa fim sinceri, nu ar fi trebuit sa i se aplice – genul de persoana care “se descurca” fara sa straluceasca la ceva sau sa poti zice, palpabil ca a realizat ceva in 25 de ani de cariera militara. Un invartit, in acceptiunea generala.
Ei bine, individul ma abordeaza si ma invata el pe mine niste filozofii, sa ma inscriu in corpul rezervistilor voluntari, ” sa mai iau niste bani pe langa pensie”. Ma consider un tip echilibrat, calm, dar atunci a fost prima data cand am simtit impulsul sa-l plesnesc, fara nicio explicatie. M-am abtinut, eram in centrul orasului, in public. Pentru maretele lui realizari, insul ala nici nu ar fi trebuit sa fie acceptat sa iasa la pensie, necum sa mai si fie acceptat ca rezervist voluntar.
Daca din indivizi ca asta se compune rezerva voluntara, God help us all. Mai ramane ca cealalta sectie de invartiti, aia iesiti anticipat cu probleme medicale inexistente, sa se mai inroleze. Si structurile de personal ale MApN sa se faca ca nu vad asta, cum fac de ceva timp…
De ce la pensie și funcția ?! Ți o trece pe cruce ?! O scrii pe ușă?! Adică dacă mă angajez (chemat în activitate!!!) mîine și poimîine ,,prind o funcție,, răspoimîine ies cu pensie uriașă decât unul după 35 ani vechime ?! Poti sa mai fi camarad cu unul cu același grad și vechime și căruia ,,i s a dat o funcție,, 6 luni practic dublîndu-și pensia ?! Pensia strict după grad și vechime !